Se a realidade da sua organização exige profissionais experientes e com expressivo domínio para o cargo a ser ocupado, pensar no hunting é a alternativa ideal.
O termo hunting vem do inglês, e significa “caça”. No mercado de trabalho, essa “caça” por profissionais qualificados é feita por empresas especializadas, que auxiliam outras organizações a encontrarem colaboradores para os cargos que exigem conhecimentos específicos e experiência plena.
Diferente da seleção comum, onde cada vaga ofertada existe uma demanda de inúmeros currículos a serem analisados, o hunting faz um processo minucioso a fim de encontrar perfis que estejam alinhados com a cultura da sua empresa e que possuam todos os requisitos necessários para a vaga disponível.
Outro benefício do hunting é te auxiliar na construção de um banco de talentos através da busca ativa e networking com profissionais do mercado, mantendo os profissionais “aquecidos” e antenados nas possíveis vagas que venham surgir! Esse processo é importante para que você não tenha surpresas em possíveis desligamentos de profissionais pilares da organização e, em caso de desligamento desses colaboradores que consideramos pilares, você terá à sua disposição perfis selecionados e preparados para substituição, evitando pequenas crises ou decisões precipitadas em contratações.
Agora que você já sabe a importância de um serviço de hunting, também sabe que pode contar com a gente. A JMA TI é a sua melhor opção quando o assunto é seleção dos melhores profissionais para o seu negócio.
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