Contratar um serviço por meio de outsourcing pode ser uma ótima opção se sua empresa precisa de um funcionário, mas você quer evitar todas as burocracias de uma nova contratação. Para te ajudar a entender um pouco sobre esse assunto e como aplicar isso na sua empresa, preparamos esse texto esclarecendo as principais dúvidas a respeito do tema.
Mas afinal, o que é outsourcing?
O outsourcing é um termo usado para falarmos sobre a contratação de serviços feito por meio de um estabelecimento intermediário entre o tomador de serviços e a mão de obra.
Exemplificando um pouco mais, é como se você procurasse uma empresa especializada nesse setor para construir um novo time dentro da sua empresa, mas sem ter nenhum vínculo direto com as pessoas contratadas.
Nesse caso, seu vínculo e a relação de emprego é apenas com a empresa prestadora de serviço e não diretamente com essas pessoas contratadas pela mesma.
Quais serviços podem ser realizados pelo outsourcing
Atualmente, quase todos os serviços necessários para manter o funcionamento de uma empresa já podem ser realizados por meio do outsourcing, como por exemplo:
- Serviços de saúde;
- Serviços de obras e construção;
- Serviços de marketing;
- Serviços de T.I.
- E muitos outros.
Quando estamos falando de outsourcing, é importante lembrar que a empresa que realiza a contratação, é responsável por garantir todos os direitos trabalhistas já previstos por lei, como: horas extras, 13º salário, férias, benefícios como vale transporte e vale alimentação e outros.
Entretanto, há colaboradores que prefiram o regime PJ de contratação, esses assuntos podem ser acordados na hora do fechamento de contrato.
Agora que você já sabe o que é e como funciona o outsourcing de um serviço, vamos te contar os 3 principais benefícios dele dentro da sua empresa.
3 principais benefícios de fechar um serviço por outsourcing
Apesar de gerar muitas dúvidas na hora de tomar a decisão de implementar o outsourcing ou não, é importante saber que ele traz inúmeros benefícios para sua empresa.
Priorização de atividades
Ao contratar um serviço que não é considerado o core business da empresa por meio do outsourcing, você e sua equipe conseguem focar no que realmente importa, não se estressando e perdendo tempo com esses trabalhos que podem ser realizados por terceiros.
Redução de custos
Quando contratada uma empresa para fazer a prestação de serviços, você abre mão de contratar um funcionário próprio. Nesse caso, os gastos com a burocracia de contratos, e todos os benefícios trabalhistas, ficam por conta da empresa de outsourcing.
Profissionais mais qualificados
Ao contratar uma empresa de outsourcing, certifique-se que essa preza pela qualidade dos profissionais que elas contratam. A boa notícia é que muitas dessas empresas, possuem um pré-requisito específico e bem estruturado na hora de captar novos profissionais.
Aqui na JMA T.I, todos os profissionais passam por um processo seletivo onde verificamos todas as competências antes de levá-lo para dentro da sua empresa.
Quer saber mais sobre esse assunto e começar a contratar serviços de outsourcing na sua empresa? Entre em contato com nossa equipe!
